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　　泛亚电竞是那些深夜群发的语音信息，有时有关橄榄球、有时无关；是那些分享的表情包，希望让兄弟们放声大笑；当然了，也少不了那句“今晚咱们去

　　二年级线卫奥斯丁-卡里特罗笑着说，“总不能对大哥说不行吧，我就硬着头皮去了…”

　　就这样，每周二或周三晚上，瓦格纳会叫上卡里特罗等一众海鹰线卫，钻进一家瑜伽房，尽可能地藏在最后一排，安静地完成一整个小时的热瑜伽。

　　热瑜伽只是瓦格纳重塑新一代海鹰防守的途径之一罢了，但没有他这些看似荒诞的努力，海鹰绝对不可能在一个被外界视为重建的赛季，有机会提前锁定季后赛名额。

　　几天前，瓦格纳刚被公布连续第5年入选职业碗；再早些时候，他刚连续7年完成单季100次擒抱（自2012新秀赛季起）；更惊人的是，根据统计，瓦格纳本赛季只错失过1次擒抱。

　　有这种出众的赛场表现，像卡里特罗和格里芬这些年轻防守球员甘愿认他这个大哥，就一点也不奇怪了。刚28岁的瓦格纳，是海鹰防守组目前资历第二久的球员（仅次于线卫怀特），这二人，也是2013-2014两年连入超级碗的唯二老臣了。

　　瓦格纳说，“带孩子”成了他的事情，需要他教给新人什么是独属西雅图的酷劲儿，什么是海鹰做事的标准。

　　但这种事情本来与瓦格纳无关的泛亚电竞，轰爆军团时代，谢尔曼是防守组的脸面和声音，托马斯和钱斯勒是防守组的中坚力量，那是个群策群力的时代，领导的重担没有落在单独一个人肩上。

　　当轰爆军团解体，当谢尔曼被裁并签约同区死敌49人，当钱斯勒颈部重伤黯然退役，当托马斯闹出交易风波还赛季报销，领导的重担自然就到到了瓦格纳的肩上，而他，把这担子撑起来了泛亚电竞。

　　海鹰主帅皮特-卡罗尔表示，“瓦格纳一向是团队里一锤定音的人，他终于意识到了自己的领导责任，并且做得很好。他很在乎新人，更懂得沟通，也有足够的耐心帮所有人进步。”

　　瓦格纳这种由外而内激发出来的领袖气质，带来很新颖且多面的领导方式。训练时，瓦格纳作为老兵，每一个动作都不偷懒，并且会随时注意集体能量，该打鸡血的时候就会吼出来。

　　此外，瓦格纳从不吝啬分享，乐意告诉年轻人们自己摸爬滚打多年的经验：除了热瑜伽和康复按摩，他还把分析录像的要点都毫无保留地告诉大家。

　　更重要的是，瓦格纳的领导风格也很放松——推荐，但不强制，体验，但不要求。

　　正如队友格里芬说的，“我不想去热瑜伽，瓦格纳说没问题，他从来不说‘你要去做什么什么’，他会让我先去体验一下，给我留出认知到认同的时间。”

　　除了以身作则和因材施教，瓦格纳还懂得换位思考。在邀请新人们来家里小烧烤的时候，瓦格纳会敞开心扉，“你们不需要成为下一个谢尔曼和钱斯勒，尽管他们很优秀，但我希望你们能开心地打球，做你们自己泛亚电竞。”

　　1990年6月生人的瓦格纳于2012年第2轮被海鹰选中，身高1米84、体重111公斤的他司职中线次入选职业碗，并有3次最佳阵容一阵和1枚超级碗冠军戒指加身。

　　大学入读关注度较低的犹他州立，本来已经被邀请去2012年的综合考察营了，却因肺炎未能成行…好在他在自己学校的Pro Day表现优异，4秒46的40码，加上令人咋舌的3米35立定跳远泛亚电竞，让NFL对这个灵活中线卫有了深刻印象。

　　新秀赛季揭幕战，瓦格纳便赢得首发位置，入选最佳新秀阵容。2013-14赛季，瓦格纳助海鹰一路走到最后，并在第48届超级碗携防守组队友血虐野马。

　　2014-15赛季，瓦格纳出色到MVP投票时收到了一票，可惜他第49届超级碗的抄截没能换来最后的胜利。

　　2015年，海鹰倒在了黑豹手下，瓦格纳终于有机会能享受一次职业碗；2016年，瓦格纳成为NFL擒抱王，位列球员们心中百大球星榜单的第39位。

　　上个赛季，瓦格纳和海鹰没有进入熟悉的季后赛，但他的PFF专业评分领先全联盟所有线卫。

　　本赛季，进入12月的瓦格纳状态愈发火热，先是从老朋友谢尔曼的49人身上拿到了98码抄截回攻达阵，又在面对维京人时完成关键的四档防守和封盖任意球（虽然是裁判漏判了）。

　　如果明天海鹰想战胜火力凶猛的酋长，并在季后赛走得更远，他们需要瓦格纳再多承担一些，再多一些。