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　　泛亚电竞早就听说今年香港各种给政策抢人才，没想到现在关于香港落户的消息都渗透到上海地铁站了

　　才截止今年2月，就已经干到了去年数量的1.6倍，而这样的获批热潮还在持续升温

　　要知道去年香港也就预能引进3.5万人，而如今才仅仅半年的时间，就已经超额完成自己KPI

　　新点的如2022年年底才开通的高才通计划，早期的还有优才计划、专才计划等

　　这才半年过去，就已经收获了36500份申请泛亚电竞，尤其是B类申请，收到1.89万份申请名单

　　换句话说，香港人才引进更多吸引的人，还是这些顶尖大学毕业且至少有三年工作经验的人

　　各位可别觉得这个数字低，要知道2006年首次推行优才时的获批率也才14.1%

　　根据4月份香港特区入境处官员在《2023-24年度开支预算》问答会上公布的数据显示，自2022年至2023年2月底

　　可以看到，虽然数字仅统计到1-3月，但是总数上已经快干到2022年半年的量

　　而在这样的趋势下，通过各种人才引进，半年就能抢到6万人，一年可就是12万人

　　要知道在2022年，全国常住人口增量第一的浙江省，也不过就增加了37万人

　　从数据可看出学历高于“学士学位或同等学历“以上的获批比例最高，可以占到86.8%

　　前段时间我才看见浙江抢先一步取消了除杭州市区外的落户限制，紧接着现在江苏也坐不住了

　　其实借着这次选题的机会，我仔细去了解了下香港的抢人政策，我发现和其他地区不太一样的地方就是

　　以前每次但凡我去浏览人才制度，要么感觉一些限制条件没说清楚，要么我得翻上几个网页才能知道全部信息

　　它会直接告许你可递交当地主管当局（例如税务办事处或税收部门等）或是申请人的聘用公司等方式解决

　　但光这一点还不够，如果只是针对标准的制定，我相信很多城市也可以做到足够细致

　　取消了原来的面试环节泛亚电竞，就连资料的提供上，不仅可以电子化提交，关于有无犯罪记录的证明也被取消了

　　从原本的4000个/年，自2023年1月1日起，取消年度配额限制，为期2年

　　对于那些想要通过优秀专业进去香港的人来说，在今年5月16日公布了更新的人才清单

　　只要满足属于人才清单行业，在申请香港优才计划时，就可以在综合计分制下额外获得30分的加分

　　香港特首李家超就公开喊话要在“高端人才通行证”计划准备进一步放宽申请门槛：

　　包括就如今香港生育率来说，出生人数由2019年的5.29万人大幅下跌至2022年的3.25万人

　　尤其是空运业，在2023年3月的空缺率最高，达13.3%，相当于每10个职位便有1个空缺

　　不仅人数上快是7月内地去香港人数（275万人次）的两倍，据估计还在内地消费了足足40亿港元

　　不管是逛商场购物，还是去餐饮店聚餐、喝奶茶，都能看到不少拖着拉杆箱的香港人身影

　　一方面出生人口在减少，一方内地对香港的吸引力增强，你说香港能不着急抢人才么

　　我们回过头来再看，那些最后能脱颖而出的城市，比如中国香港，是真的在把自己的政策摊开给你看

　　接着是不断去调整限制条件，取消面试、取消限额，就连网页的浏览都非常清晰明了

　　在2023年1月5日凌晨3点，她在线上提交了高才通申请，两天后就获得香港入境处批准

　　我们说政策和政策的执行其实是两回事，而如今香港能在半年内就收到超过10万宗申请